Redovna plata, koliko toliko normalan odnos sa kolegama.

Apsolutno sve! Odnos izmedju HR i menadzmenta prema radnicima, plata nimalo konkuretna za isti posao u drugim firmama, mobing, toksicnost izmedju kolega, ogovaranja iza ledja, vrsenje pritiska na radnike. Prednost u zaposljavanju migranata u odnosu na nase ljude. Sve u svemu - katastrofa.

Kompletna ostava! Totalna rekonstrukcija menadzmenta. Iskorenjivanje poltronstva i slihtanja zarad bedne pozicije u firmi. Selekcija kanditata za rad da se vrsi po volji za rad i sposobnost za isti a ne preko veze/rodbine koji ostanu tu na kratko(ne radeci nista za to vreme)pa ponovo jovo nanovo svaljivanje posla na radnicima koji su tu dugo.Radnici koji su tu dugo su uglavnom starija lica pa zbog starosnih godina nemaju vecu mogucnost za promenu posla, sto to vrlo dobro iskoriscava menadzment. Glavni krivac za lose selektovanja radnika i vodjenje katrastrofalnog pristupa prema poslu su HR, poslovodje i direktor! Mnogo propusta u svim sferama u firmi.

Redovna ali mala plata kao i celi putni troskovi i topli obrok, bonus ako se ostvari na 3 meseca, radi se 8h, eventualno kolege

Menadzment pocev od rukovodstva u Zemunu pa i u drugim objektima, veliki deficit radnika, smanjili su ih i kako kazu ima nas dovoljno, radnju ne mozes napuniti jer jedan covek je uglavnom na svom odeljenju a pritom ima 5 zadataka, mnogo robe i mnogo kupaca za to treba ljudstvo ako hoćete pune skockane rafove, manjak radnika na svim odeljenjima i uskakanje na druga odeljenja. Onda mala plata za toliki posao i jos vozite viljuskar, odgovornost velika. Ne postoji kvalitetna komunikacija medju menadzmentom i radnicima, i ovo novo zabranjena kupovina radnika za vreme pauze, dno...

Da napuste metro jer za trgovinu tj veleprodaju nisu stručni i edukovani

NISTA

SVE

NISTA.

Sve

Nista

Sve je extra

Osoba koja radi na mestu HR se ponasa kao da joj je deda ostavio radnju u nasledstvo. Ona odredjuje ko moze ili ne moze raditi. Naravno da to jeste njen posao, ali ne moze u svoje odluke da mesa svoju sujetu i osvetoljubivost. Ako neko trenutno ne moze da radili ili ne moze poceti sa radom, ukoliko je radnik pocetnik, onda ne sme da reaguje po sistemu ako mi se nisi javio na poziv - nema posla za tebe. Vrlo drska, arogantna, pokvarena osoba kojoj ste dobri dok je sve po njenom.

Premala plata za toliko posla. Slobodne dane neces provesti u uzivanju, nego odmarajuci se od njhove torture.

Pozabavite se osobom koja se nalazi na mestu za HR u vasoj maloprodaji u Beogradu, Ibarska magistrala,.a koja sebi mnogo daje za pravo!